Новые горизонты для библиотек
Не только библиотекари, но и жители города мечтают о том, чтобы библиотеки превратились в современные образовательные центры, с новыми книгами, оборудованием и новым интерьером. А ещё так хочется, чтобы в библиотеке было много читателей и гостей! От чего или от кого зависит, чтобы все эти мечты сбылись? На декабрьском семинаре для сотрудников состоялась онлайн - встреча с Надеждой Орловой, автором книги «Чудо за 100 дней». Она представила свой взгляд на тему «Какой может быть современная библиотека?». Использовать новые форматы, применять новые инструменты, исследовать новые темы и развиваться самому библиотекарю предложила Н. Орлова. Она поделилась своим опытом работы, когда участвовала в создание двух библиотек - БИБУС (Библиотека успеха и пользы) и БИРО (Библиотека роста и карьеры).
Заместитель директора по методической работе Парфёнова О.Н. подвела итоги муниципального творческого конкурса среди библиотекарей «Библиотечное ГТО-2025». Она отметила, что современные библиотеки сталкиваются с рядом вызовов, обусловленных изменениями в информационной среде и потребностями пользователей. Для эффективного решения этих проблем необходимы высококвалифицированные специалисты, способные адаптироваться к новым условиям и применять передовые методы в библиотечной деятельности.
В 2025 году сотрудники центральной библиотеки приняли участие в областных конкурсах и показали высокий уровень мастерства. Сотрудник отдела краеведческой работы Горюнова О.В. приняла участие в Областном конкурсе библиотек «Тверская земля: история, события, люди», где представила работу патриотического краеведческого клуба «МУЗЕЙЩИКИ НЕЛИДОВА». Деятельность клуба была высоко оценена и заняла 1 место в своей номинации.
Проблема привлечения молодых кадров в библиотеки действительно существует, и одна из ключевых причин - отсутствие должной мотивации сотрудников. Областной творческий конкурс молодых библиотекарей «Старт-2025» показал, что участие в нём может быть полезным, так как даёт возможность совершенствоваться в мастерстве и профессиональном росте; реализовывать свой потенциал и самоутверждаться. От Нелидовской ЦБС приняла участие библиотекарь ЦБ Захарова А. (стаж работы 1 год) и стала победителем.
Участие в областных и всероссийских конкурсах позволяет методистам продемонстрировать свои достижения в профессиональной деятельности, предъявить результаты своей работы. Заместитель директора по методической работе Парфёнова О.Н. приняла участие во II межрегиональном конкурсе «Методист как наставник: Должность? Профессия? Призвание!», где представила свою работу «Семинар- практикум «Истории, которые захватывают, или Сторителлинг в библиотеке» в видеоформате. Из 31 работ в финал вышли 4 работы, в том числе и Парфёновой О.Н., и по итогу результатов она получила 3 место.
Девизом подведения итогов профессионального конкурса «Библиотечное ГТО-2025» стало высказывание французского живописца Анри Матисса: «Творчество требует смелости». По мнению художника, только смелые люди способны одолеть страх, выйти за рамки установленных норм, преодолеть стереотипы и ограничения, найти новые подходы к процессу и деятельности. Они готовы рискнуть, чтобы создать нечто уникальное и оригинальное и найти своё истинное предназначение.
Такое высказывание можно применить и к нашей работе, так как не многие сотрудники решаются на креативные и инновационные мероприятия.
Всего на конкурс представлено 18 работ. По результатам оценки представленных работ жюри были выявлены следующие победители:
• 1 место — Горюнова О.В., библиотекарь отдела краеведческой работы ЦБ
• 2 место — Штубова А.Н., гл. библиограф ЦБ и Белякова Н.А., зав. ДИЦ ЦБ
• 3 место — Маслова Е.В., ведущий библиотекарь ЦБ и Захарова А.П., библиотекарь ЦБ
Победителям были вручены дипломы, участникам конкурса объявлена благодарность.
Заместитель директора по методической работе Парфёнова О.Н. выступила с темой «Что год грядущий нам готовит?». Она обратила внимание на важные приоритетные направления в Новой стратегии государственной национальной политики РФ на период до 2036 года, изменения в статистической годовой отчётности для библиотек, участие в областных и всероссийских проектах и акциях.
Коллеги из центральной и детской библиотеки поделились своими впечатлениям об участии в областных семинарах. Таким образом, семинар показал, что библиотеки могут стать современными образовательными центрами, привлекательными для читателей и гостей. Для этого необходимо использовать новые форматы, инструменты и темы, а также привлекать молодых специалистов и повышать профессионализм сотрудников.
